Bir tanık vardır; bir parkın kuytusunda durur öylece, bazen yağmur yer, zaman zaman güneşle kavrulur. Çocukların kahkahasını, yaşlıların iç çekişini, âşıkların fısıltısını, hırsızların planını, gençlerin hayalini, kalabalıkların öfkesini, çağın dönüşümünü taşır üzerinde. Ve tabii, bekler.
Bir ülkenin değişen yüzü, sokaklardan parklara taşan zaman, eski şarkılar, gençlik hevesleri, yoksulluk, umut, siyaset, korku, aşk, ölüm… Hepsi Bilek İzi’nin suskun gövdesinde birikiyor. Her gelen biraz oturuyor, biraz anlatıyor, biraz da kendinden habersiz tarihe karışıyor. Aynı hayat gibi: Değdiğimiz her yer de ufak da olsa kendimizden bir iz bırakırız.
S. Soner Selçuklu, Bilek İzi ile okuru alışılmış dışında bir anlatıya, sessiz bir tanığın yanı başına çağırıyor. Dinlemeye. Hatırlamaya. Kendine sormaya:
Biz ne yaşadık?
Neyi unuttuk?
Ve bütün bu olup bitenlerin içinde hangi iz bize ait?
- Etiket fiyatı
- 460,00
- İlk Basım Tarihi
- Temmuz 2026
- Kitap Adı
- Bilek İzi
- Yazar Adı
- S. Soner Selçuklu
- Sayfa Sayısı
- 282
- ISBN
- 9786259030739
- Alt Başlık
- Uzunca Bir Dönemin Sessiz Tanığı
- Marka
- Manifest Yayınları
- Yaş Grubu
- Genel Kitle
- Kategori
- Roman
- Yayın Dili
- Türkçe
- Font
- Times New Roman
- Kitap Boyutu:
- 135 x 195
- İç Sayfa Kağıt Türü
- Holmen
- İç Sayfa Baskı Rengi
- SB
- Kapak Kağıt Türü
- Bristol
- Cilt Türü
- Amerikan
- Yayınevi Alt Markası Adı
- Manifest Yayınları
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İktisat Bölümünü bitirdi. Daha sonra Anadolu Üniversitesinde İşletme eğitimini tamamladı.
SBF İktisat bölümü öğrencisiyken küçük bir girişim olarak başlattığı mikro ölçekteki üretim ve pazarlama işini 1983-2000 yılları arasında sanayicilik anlayışıyla geliştirdi. Kendi işini büyütme sürecinde pazarlama faaliyetleri çevresinde oluşturduğu ağ içinde iş danışmanlığı yaptı. Bu sürede birçok küçük girişimin iş fırsatı olarak gerçekleştirilmesinde öncü oldu.
1995 yılında misyonunu tamamladığına inandığı ilk girişimini işletme devir planı çerçevesinde çalışanlarına bırakarak "Eğitim ve Yönetim Danışmanlığı" alanında ikinci girişimcilik yolculuğuna çıktı. 2003 yılı "3S İnsan Kaynakları Eğitim ve Yönetim Danışmanlığı" organizasyonu şirketleşme sürecinin başlangıcı oldu.
İş hayatının son 16 yılı, tedarikçi ve çözüm ortağı şirketlere, küçük ve orta ölçekli işletmelere (KOBİ) ve alışveriş merkezlerine (AVM) yönelik eğitim ve danışmanlık hizmetlerini kapsamaktadır. Önem verdiği konular arasında söz konusu işletmelerde Kurumsallaşma Sürecinin yönetilmesi, "İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi" anlayışının yerleştirilmesi, sürekli eğitim merkezlerinin oluşturulması ve danışmanlık ilişkisinin geliştirilmesi öncelikli olarak yer almaktadır.
